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Da Marihuana in immer mehr Bundesstaaten legal wird, geben viele Arbeitgeber ihre Null-Toleranz-Richtlinien für Drogentests auf. Ein Beispiel ist AutoNation, der größte Autohändler in den USA, der vor drei Jahren die Drogentests von Mitarbeitern eingestellt hat. Das Unternehmen ist nicht allein. Laut Quest Diagnostics, das 10 Millionen Tests pro Jahr durchführt, weisen Arbeitgeber in Staaten mit legalem Marihuana-Konsum höhere Raten positiver Arbeitnehmertests auf als Arbeitgeber in nicht legalen Staaten.

In New York ist es Arbeitgebern untersagt, Marihuana-Drogentests durchzuführen. Dieses Verbot gilt für die meisten Arbeitnehmer, gilt jedoch nicht für bestimmte Kategorien von Arbeitnehmern. Dennoch können Arbeitgeber diejenigen bestrafen, die am Arbeitsplatz beeinträchtigt sind, selbst wenn sie positiv getestet werden. Die neuen Regeln schaffen jedoch eine hohe Schwelle für den Nachweis einer Beeinträchtigung – beispielsweise reicht der bloße Geruch von Marihuana nicht als Beweis für eine Beeinträchtigung aus.

Colorados jüngste Legalisierung von Freizeit-Marihuana veranlasste viele Arbeitgeber, ihre Null-Toleranz-Drogentestpolitik aufzugeben. Die Entscheidung basierte auf der Legalisierung von Marihuana durch den Staat im Jahr 2012. Während sich einige Unternehmen dafür entschieden, die Richtlinie ganz abzuschaffen, haben viele immer noch Bundesverträge mit dem Staat und betreiben mehrere Standorte. In einem solchen Fall ist es wichtig zu beachten, dass Unternehmen mit mehreren Standorten und einem hohen Maß an sicherheitssensiblen Positionen weiterhin ihre Null-Toleranz-Politik verfolgen werden.

Die neue Drogenkonsumrichtlinie der Bundesregierung verlangt von Arbeitgebern, ihre Arbeitnehmer auf Drogen und Alkohol zu testen. Derzeit ist es illegal, jemanden zu beschäftigen, der positiv auf Marihuana getestet wurde, während er ein Fahrzeug fährt. Nach den neuen Bundesvorschriften müssen Arbeitgeber cannabis investieren die maximale THC-Menge im Blut, Urin oder Speichel einer Person berücksichtigen. Das bedeutet, dass eine Null-Toleranz-Politik für bestimmte Arbeitgeber die einzige Option sein kann. Aber wenn das neue Gesetz durchkommt, wird es die stichprobenartige Überprüfung von Mitarbeitern erleichtern.

Obwohl diese Politik üblicher geworden ist, hat die Null-Toleranz-Politik immer noch ihre Schattenseiten. Nach den aktuellen Bundesvorschriften müssen sicherheitssensible Mitarbeiter getestet werden. Nach den Regeln des Staates sollte Cannabiskonsum außerhalb der Uhr jedoch kein Grund sein, jemanden zu entlassen. Wenn die neue Richtlinie diesen Test eliminieren würde, müsste es illegal sein, Gras auf der Uhr zu verwenden.

Es ist auch üblich, dass Arbeitgeber stichprobenartig Drogentests durchführen. Ob ein Mitarbeiter Marihuana konsumiert hat, kann ein Deal Breaker sein. Mehrere Studien haben ergeben, dass ein Drittel der Arbeitgeber dies nicht als Deal-Breaker betrachtet. Zudem wollen mandarin haze samen viele nicht damit werben, dass sie einen Mitarbeiter diskriminieren. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Mitarbeiter positiv auf Cannabis getestet werden, und die Richtlinie ist im Bundesstaat nicht illegal, was eine Vielzahl von Beschäftigungssituationen zulässt.

Im Zeitalter des legalen Marihuanas haben einige Arbeitgeber ihre Null-Toleranz-Politik aufgegeben. Die Entscheidung von Amazon wird rückwirkend sein, was bedeutet, dass Mitarbeiter, die positiv auf das Medikament getestet wurden, ihre Arbeit wieder aufnehmen können. Darüber hinaus fügen Gesetzgeber in Washington und Colorado ihren Aneignungsberichten Formulierungen hinzu, die es Arbeitgebern ermöglichen, Arbeitnehmer aufgrund ihres Drogenkonsums zu entlassen. In der Zwischenzeit hat das Amt für Personalmanagement ein Memo an die Bundesbehörden herausgegeben, in dem es heißt, dass die Richtlinie immer noch angemessen ist.

Im Zeitalter des legalen Marihuanas haben Arbeitgeber keinen Grund, weiterhin Drogentests für Marihuana zu verlangen. Es ist nicht illegal und hat keine Auswirkungen auf Ihr Geschäft. Tatsächlich haben viele Arbeitgeber ihre Null-Toleranz-Drogentestpolitik bereits fallen gelassen. Aber wie sieht es mit der Position der Bundesregierung aus? Wie wirkt sich das auf ihre Politik aus? Unabhängig von den Richtlinien des Arbeitgebers sollten sie nicht für einen positiven Test bestraft werden.

Im Zeitalter von legalem Marihuana haben Arbeitgeber Null-Toleranz-Drogentests eingestellt. Diese Richtlinien bestehen jedoch noch immer, da sie zum Schutz der Gesundheit der Öffentlichkeit erforderlich sind. Trotz dieser Richtlinien ist es wichtig zu beachten, dass viele Arbeitgeber immer noch Null-Toleranz-Drogentests haben. Außerdem ist es nicht illegal, Marihuana für medizinische Zwecke zu rauchen oder eine kleine Menge Marihuana zu konsumieren.

Die Legalisierung von medizinischem Marihuana und anderen aus Cannabis gewonnenen Drogen war für die Einstellung vieler Menschen in der Gesellschaft ein großer Schritt nach vorne. Die Patienten erkennen endlich die Vorteile der Verwendung dieser Pflanze, und die Forschung verringert die Bedenken hinsichtlich Sicherheit und Missbrauch. Es ist nur eine Frage der Zeit, bis diese Verschiebung zu Freizeit-Marihuana führt. Hier sind drei Gründe, warum Freizeit-Marihuana ein großer Schritt für Amerika sein könnte. Lass uns mal sehen.

Erstens ist es im Staat New York legal. Trotz seines rechtlichen Status in der Bundesregierung hat der Bundesstaat ein Freizeit-Cannabisprogramm nur langsam umgesetzt. Die vorherige Regierung von Andrew M. Cuomo hatte das Programm jahrelang verzögert, und der derzeitige Gouverneur versucht, die verlorene Zeit aufzuholen. Im September ernannte der Gouverneur die letzten beiden Mitglieder des fünfköpfigen Cannabis Control Board, das Regeln für die Cannabisindustrie für Erwachsene in New York entwickeln wird.

In New Jersey haben lokale Beamte derweil ihre Begeisterung über die Legalisierung von Freizeit-Cannabis zum Ausdruck gebracht. Sie sagen voraus, dass die Verkäufe von Cannabis allein im Bundesstaat 1 Milliarde US-Dollar übersteigen werden, was durch den Zustrom von Pennsylvanern, die den Delaware River überqueren, um Zugang zu Freizeit-Marihuana zu erhalten, angekurbelt wird. Darüber hinaus hat New Jersey medizinisches Cannabis seit 2010 legalisiert und entwickelt seitdem ein medizinisches Cannabisprogramm.

Nach der Legalisierung wird Colorado einer der ersten Staaten sein, der Freizeit-Marihuana auf seinem Markt einführt. Ab sofort ist es im Staat legal geworden und war in mehreren Städten legal. Derzeit verkauft nur cannabis deutschland eine Apotheke im Bundesstaat Cannabis an erwachsene Verbraucher. Es ist immer noch nicht illegal, Freizeit-Cannabis in Colorado zu kaufen, aber es ist schwierig, ein Rezept von einem zugelassenen Arzt zu bekommen.

Da die Legalisierung von Freizeit-Cannabis weiter an Fahrt gewinnt, boomt der Markt in Massachusetts. Die Industrie hat zur Schaffung von Arbeitsplätzen im Bundesstaat beigetragen und alte Mühlen saniert. Die wirtschaftlichen Auswirkungen von Freizeit-Marihuana in New York werden voraussichtlich enorm sein. Die neue Marihuana-Industrie wird dem Staat Milliarden von Dollar einbringen und eine Menge Steuereinnahmen generieren. Ein Großteil dieses Geldes wird in die Forschung und Entwicklung von medizinischem Cannabis und Freizeit-Cannabis investiert.

Die Legalisierung von Freizeit-Cannabis wird die Tür für mehr Patienten öffnen, es zu verwenden. Tatsächlich leben über eine Milliarde Menschen in Ländern mit gelockerten Cannabisgesetzen. Das bedeutet, dass die neuen Gesetze für viele von Vorteil sein werden. Es wird vielen Patienten helfen, Zugang zu dem Medikament zu bekommen, das sie brauchen. Das ist eine Win-Win-Situation für das ganze Land. Obwohl der Staat bestrebt ist, medizinisches Marihuana zuzulassen, wird seine Zukunft von der Zahl der Freizeitkonsumenten abhängen.

New Jersey ist nicht der einzige Staat mit gelockerten Marihuana-Gesetzen. Fast 70 Prozent der Kommunen in New Jersey haben sich gegen alle sechs Kategorien von Marijauna-Lizenzen entschieden. Ähnliche Muster wurden in anderen Staaten beobachtet. Jordan Isenstadt, ein PR-Veteran und ehemaliger Stadtrat von North Hempstead, sagt, dass der Mangel an Anleitung das größte Hindernis ist, das die Kommunen daran hindert, Marihuana im Einzelhandel willkommen zu heißen.

New Yorks medizinisches Marihuana-Programm war das restriktivste der Nation. Aber es ändert sich und ist bereits offen für Freizeit-Cannabis. Es ist noch nicht legal, Freizeit-Cannabis in New York zu verkaufen, aber wenn es im Bundesstaat legal ist, werden die Gesetze bald sativa kaufen liberaler sein. Das medizinische Marihuana-Programm des Staates war das erste in der Nation, das die Droge sowohl für den Gebrauch als auch für den Besitz legalisierte. Das Marihuana-Büro arbeitet jetzt an Vorschriften und wird schließlich legale Verkäufe ermöglichen.

Andere Bundesstaaten haben begonnen, Freizeit-Marihuana zu legalisieren. Das Marihuana-Gesetz des Staates ist bereits so locker wie kein anderes auf der Welt. Ab März 2021 wird es in New York legal sein, Freizeit-Cannabis zu kaufen und zu konsumieren. Während die USA noch keine Gesetze verabschieden müssen, um Freizeit-Marihuana zuzulassen, sind sie offen für eine Ausweitung. Und in der Zwischenzeit werden mehr Staaten die Tür für den legalen Marihuana-Verkauf öffnen.

Trotz der Tatsache, dass Millionen von Amerikanern jedes Jahr medizinisches Marihuana verschrieben bekommen, verschreibt das Department of Veterans Affairs es nicht seinen eigenen Veteranen. Bis jetzt hat sich die VA geweigert, Veteranen Marihuana zu verschreiben. Heute verbietet das Ministerium für Veteranenangelegenheiten seinen Ärzten, Veteranen medizinisches Marihuana zu verschreiben, und sie zahlen nicht dafür. Dies ist ein Problem für Veteranen, die medizinisches Marihuana benötigen, um die Schmerzen und Leiden zu lindern, die mit PTBS, schwächenden Zuständen oder anderen medizinischen Problemen verbunden sind.

Die Anti-Marihuana-Politik der Bundesregierung hat viele Veteranen gezwungen, sich dem Schwarzmarkt zuzuwenden. Dies geschieht, weil die Regierung den Transport, Besitz und Versand kontrollierter Substanzen verbietet. Viele Tierärzte scheuen sich davor, cannabis butter eine legale Apotheke in Anspruch zu nehmen, weil sie befürchten, in Bundesdatenbanken eingeholt zu werden und ihre Leistungen zu kürzen. Das ist nicht richtig. Aus diesem Grund wenden sich viele für ihr medizinisches Marihuana dem Schwarzmarkt zu.

Kein Wunder, dass die American Legion, die größte Organisation, die Veteranen vertritt, sich dieser Bewegung angeschlossen hat. Historisch gesehen war die American Legion konservativ, war aber mit der Marihuana-Bewegung an Bord. Während die American Legion traditionell die Legalisierung von Marihuana unterstützt, fällt es vielen schwer zu glauben, dass sie jemals von dieser Gesetzgebung profitieren können. Und mit dem Krieg in der Ukraine verlieren sie Geld für andere wichtige Dinge.

Doch was kann die Bundesregierung dagegen tun? Die Regierung muss Marihuana entkriminalisieren und es aus den Listen kontrollierter Substanzen streichen. Die jüngste Entscheidung der Drug Enforcement Administration, Marihuana zu legalisieren, war ein schwerer Rückschlag für die öffentliche Gesundheit und die Wirtschaft. Die Bundesregierung muss aus den Erfahrungen der Staaten lernen und Schritte unternehmen, um Marihuana zu legalisieren.

Da sich der Krieg gegen Drogen verschärft, wenden sich immer mehr Menschen Marihuana zu, um mit ihren Symptomen fertig zu werden. Veteranen, die einst wegen Drogenverurteilungen inhaftiert waren, sollten von den Marihuana-Gesetzen des Bundes ausgenommen werden und zu verbraucherorientierten Marihuana-Unternehmen wechseln können. Die Vorteile der Legalisierung von Marihuana sind den Preis wert. Aber es ist kein Allheilmittel. Es ist nur ein Teil des Puzzles.

Die NCIA arbeitet hinter den Kulissen, um diese Gesetzgebung zu unterstützen. In Zusammenarbeit mit ihren Lobbybüros und der Aufklärung der Gesetzgeber ist es der NCIA gelungen, das Gesetz im Repräsentantenhaus durchzubringen. Es ist derzeit im Senat ins Stocken geraten. Die Diskussionen unter den Gesetzgebern tragen jedoch dazu bei, die schnelle Verabschiedung des Gesetzentwurfs sicherzustellen. Dies ist ein großer Sieg für Veteranen, die sich aus dem Drogenhandel heraushalten wollen.

Wenn die FDA Marihuana regulieren möchte, sollte sie es aus dem Bundesgesetz über kontrollierte Substanzen streichen. Die FDA hat eine Vielzahl von Rechtsprechungen und hat noch kein einheitliches Thema festgelegt. Aber es kann immer noch dazu beitragen, amerikanische Bürger vor gefährlichen Marihuana-Produkten zu schützen. Aber es sollte es nicht tun, bis das Medikament vollständig außerhalb der Kontrolle des Bundes ist. Wenn dies der Fall ist, wird es Veteranen in den Schwarzmarkt treiben und den Schwarzmarkt noch profitabler machen.

Der MORE Act ist eine parteiübergreifende Anstrengung, die versucht, Marihuana in der Bundesregierung zu entkriminalisieren. Es erfordert auch, dass Bundesgerichte frühere Marihuana-Verurteilungen auslöschen. Darüber hinaus genehmigt es eine bundesstaatliche Verkaufssteuer von 5 % auf Marihuana, die zur Finanzierung von Programmen für soziale Gerechtigkeit, Zuschüsse für die Marihuana-Industrie und Darlehen für benachteiligte kleine Unternehmen verwendet werden würde. Trotz der parteiübergreifenden Unterstützung für das Gesetz muss das Gesetz noch den Senat passieren.

In Baltimore ist die Curio-Initiative eine Initiative zur Eröffnung von Marihuana-Apotheken. Es richtet sich an afroamerikanische Einwohner, aber neun der Apotheken der Stadt befinden sich im „weißen L“ – dem überwiegend weißen Bereich der Stadt. Und amnesia haze die Gesetzgebung des Staates schreibt vor, dass alle neuen Unternehmen von der Bundesregierung geprüft werden. Während die Curio-Initiative ein Erfolg war, hindert die Bundesverbotspolitik viele schwarze Nachbarschaften daran, Apotheken zu bekommen.

Das Cannabisgesetz von New Jersey sollte langjährige Ungerechtigkeiten im Strafjustizsystem angehen. Für kleine Unternehmen ist es jedoch nicht einfach, in der Cannabisindustrie Fuß zu fassen. Aus diesem Grund beschloss Bessie White, eine 78-jährige Frau, nach der Legalisierung in New Jersey, ihr Geschäft von der Kautionsversicherung auf Cannabis umzustellen. Wenn sich das Bewerbungsfenster nächsten Monat öffnet, wetteifern bereits Hunderte von Unternehmern um Einzelhandelslizenzen für Marihuana.